復職交渉から金銭解決まで、大阪の不当解雇問題の経験豊富な弁護士が対応!

不当解雇について弁護士に大阪で相談したい方へ

大阪の不当解雇弁護士相談サイトは、不当解雇に強い大阪の弁護士が無料であなたの相談に乗ります。
大阪の不当解雇弁護士相談サイトを運営する大阪バディ法律事務所は、地下鉄東梅田駅徒歩5分、JR北新地駅徒歩5分、京阪淀屋橋駅徒歩7分の位置にあります。

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不当解雇にお悩みの方へ

大阪不当解雇弁護士相談サイトをご覧いただきありがとうございます。
突然解雇をされ納得できないがどうしていいかわからない、どこに相談していいのかわからない、どうやって交渉していいのかわからない等色々と疑問が尽きないかと思います。

解雇が有効と認められるためには、客観的に合理的な理由があり、解雇をすることが社会通念上相当と認められることが必要です。
しかし、会社は、単に「営業成績が不良」「周りとのコミュニケーションが上手く取れていない」「勤務態度が悪い」等の抽象的な理由で、解雇をすることが多くあります。

もしあなたが解雇をされ、会社の主張する解雇理由に納得できない場合は、不当解雇として復職請求や金銭解決を要求することができる可能性が高いです。

まずは、弁護士へお気軽にご相談(無料)下さい。

このようなことでお困りの方は
今すぐお問合せください。
  • 解雇に納得ができない方
  • 解雇を争いたい方
  • 復職・金銭解決を求めたい方

当サイトの特徴

  • 不当解雇案件に強い。無料で相談できる弁護士。
  • 実務経験10年以上の弁護士が対応。
  • 事務所は東梅田駅徒歩5分、淀屋橋駅徒歩7分、大阪駅徒歩10分
  • 解雇の無効を主張する内容証明発送を最短で即日に行います。
  • 着手金の分割支払OK。
  • 秘密は厳守します。
  • あなたの代わりに弁護士が会社と交渉します。
  • 18時以降の遅い時間帯、土日祝日の相談も可能です。
  • 電話での無料相談も可能です。

弁護士に依頼するメリット

1.弁護士があなたに代わって会社と交渉

個人で会社と交渉するには限界があり、泣き寝入りになってしまうことが多くあります。
弁護士が交渉を代行することにより、法的根拠に基づいて、会社に解決を迫ることができます!

2.労働審判・訴訟を適切かつ迅速に裁判所に申立

会社が解雇の無効を認めず、交渉がなかなか進まない場合、迅速に法的手続を行う必要があります。
生活のために失業保険を受給する必要がありますが、失業保険の仮給付を受ける場合には、法的手続を求められる場合があるからです。
当事務所では、迅速に法的手続を行います!

3.残業代請求、労働災害にも対応

不当解雇をする会社は、残業代未払や労災隠しをしていることもあります。
当事務所では、不当解雇の問題だけでなく、残業代請求、労働災害にも積極的に取り組んでいるため、一挙に労働問題を解決することができます!

不当解雇事件の流れ

内容証明郵便の送付
迅速に内容証明郵便を作成・送付して、解雇が無効であること、就労意思があることを会社に明示します。
内容証明郵便には、今後の交渉は弁護士が窓口になることを記載していますので、以降、交渉は弁護士と会社担当者で行います。

会社との交渉
会社に解雇理由を明示させた上で、正当な解雇理由がないことを主張します。
会社には法律上、解雇理由証明書を提出することが義務づけられていますので、会社に提出を求めます。

解決方法の提案・模索
会社側に復職させる意思があるのか、それとも金銭的解決を望んでいるのか等を打診し、依頼者様の意向に沿った解決ができるか検討、交渉をします。

和解
依頼者様と会社の意向が同じであれば、和解をすることになります。
多くは金銭解決となります。和解をする際には和解書を作成します。
労働審判・訴訟
会社が不当解雇であることを認めない場合や条件で折り合いが付かない場合は、交渉での解決を断念し、労働審判、訴訟を行い、裁判所の判断を仰ぎます。
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弁護士費用

弁護士費用 3つの特徴

  • 相談料は0円
  • 着手金の分割支払可
  • 契約時に案件着手

ご相談

(1)ご相談は初回無料。
(2)電話でのご相談も可能。
(3)18時以降の遅い時間帯、土日祝日の相談も可能です。

不当解雇に関するご依頼

着手金

11万円(税込)

報酬金(いずれか高いほうを選択)

①交渉で解決した場合

回収額の22% or 33万円(税込)

②労働審判で解決した場合

回収額の27.5% or 44万円(税込)

③訴訟で解決した場合

回収額の33% or 66万円(税込)

解決とは、復職、金銭的解決を意味します

※ご依頼時に契約書を作成しますので、明朗会計です。

実績・解決事例

不当解雇の撤回と未払い残業代を合わせて請求し、交渉で約600万円の解決金を獲得した事案

50代男性工場作業員

年齢・性別 50代男性
職 業 工場作業員
在職期間 25年
月給 35万円
解決方法 交渉で和解
解決期間 約1ヶ月
解決結果 解決金600万円で合意退職(残業代含む)

合意退職の有無が争われ話し合いが決裂したものの、労働審判で約180万円の解決金を獲得した事案

530代女性ヘッドハンター

年齢・性別 30代女性
職 業 ヘッドハンター
在職期間 3年
月給 30万円
解決方法 交渉⇒労働審判
解決期間 3ヶ月
解決結果 解決金180万円
合意退職

懲戒解雇の撤回と未払い残業代を合わせて請求し、訴訟で約500万円の解決金を獲得した事案

40代男性トラック運転手

年齢・性別 40代男性
職 業 トラック運転手
在職期間 10年
月給 33万円
解決方法 交渉⇒訴訟
解決期間 10ヶ月
解決結果 解決金500万円で合意退職(残業代含む)

不当に自主退職扱いにされことを争い、未払い残業代とともに交渉で150万円の解決金を獲得した事案

40代女性歯科衛生士

年齢・性別 40代女性
職 業 歯科衛生士
在職期間 3年
月給 25万円
解決方法 交渉で和解
解決期間 1ヶ月
解決結果 解決金150万円で合意退職(残業代含む)

休業補償と慰謝料を支払わせた上で和解し、遺恨を解消し職場復帰を実現した事案

50歳男性・配送業

年齢・性別 50代男性
職 業 配送業
在職期間 1年2か月
月給 約33万円
解決方法 交渉で和解
解決期間 1ヶ月
解決結果 休業補償と慰謝料で73万円を獲得し職場復帰を実現

雇用関係の存在自体が争われたものの労働審判にて200万円で金銭解決した事案

40代男性トラック食品輸入販売

年齢・性別 40代男性
職 業 食品輸入・販売
在職期間 2年半
月給 30万円
解決方法 労働審判で和解
解決期間 3ヶ月
解決結果 解決金200万円
合意退職

依頼者様の声

依頼者様からのアンケート

O様・44歳女性・会社員
中谷様・48歳女性・介護職
I様・40歳男性・会社員
辰田様・46歳男性・料理人

よくあるご質問

相談には弁護士が対応してくれるのですか?
弁護士がご相談に対応させていただきます。
事務職員が1次的な対応をする法律事務所もあるようですが、当事務所では一貫して弁護士が対応させていただきます。
相談は無料ですか?時間によって金額が変わりますか?
初回相談は無料で承っております。
初回の無料相談時間は60分程度です。2回目以降のご相談は5500円(税込)/30分の料金です。
まずは簡単に電話で相談することもできますか?
お電話でのご相談も可能です。相談料も無料ですが20分程度のお時間になります。またお電話での継続相談は承っておりません。
すぐに相談したいのですが、本日の面談は出来ますか?
当日中のご面談も可能です。
担当弁護士と予定を調整いたしますので、お電話にてご希望の時間帯をお伝え下さい。
遅い時間帯や土日祝日も相談できますか?
当事務所では、18時以降の遅い時間帯、土日祝日もご相談を承っています。
事前に弁護士と予定を調整させていただきますので、ご都合のよい時間帯をお電話でお伝え下さい。
依頼する場合、初期費用はどれぐらいかかりますか?
着手金として11万円(税込)が必要です。着手金の分割支払も承っております。また、分割支払中であっても契約時点から案件対応に着手します

弁護士相談、ご依頼の流れ

お電話にてお問い合わせ

「不当解雇相談のホームページを見た」とおっしゃっていただけるとスムーズです。

メールフォームよりお申し込み

メールフォームよりお申し込みいただいたお客様へは、担当弁護士よりご連絡差し上げます。

まずはお電話にて弁護士と相談

  • 電話相談は20分程度です。
  • 初回のみご相談料無料です。

お電話にてお伺いする内容

  • 在職期間
  • 解雇理由
  • 解雇までの経緯
  • その他、お悩み事

相談スペース

不当解雇に強い弁護士と面談相談

  • 初回相談は60分程度です。
  • 初回のみご相談料無料です。
  • 2回目以降のご相談は5500円(税込)/30分です。

お持ちになられる資料(資料がない場合でも相談可能です。)

  • 雇用契約書
  • 就業規則
  • 給与明細
  • 解雇理由証明書
  • その他、解雇の経緯等がわかる資料

ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
上記の資料がなくてもご相談可能ですが、お持ちいただいた方がスムーズにご相談が出来ます。

相談のみで解決

相談のみで解決されるお客様もいらっしゃいます。
相談したからといって必ず依頼しなくてはいけないことはございませんのでお気軽にご相談ください。

ご依頼

ご依頼いただけるお客様とは、後ほど委任契約書を作成いたします。
明朗会計ですので、安心してご依頼ください。

大阪の不当解雇事件に強い弁護士の無料相談のお申込み

メールフォームからのお問い合わせは24時間年中無休にて受け付けております。
メールフォームよりご連絡いただきましたお客様へは2営業日以内に弁護士からご連絡いたします。

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    就労開始日

    年 

    解雇言渡日

    年 月 

    最終出勤日

    年 月 
    ※既に退職されている場合は記入してください。

    勤務先名

    解雇について
    お悩みや質問等

    投稿日:2018年7月26日 更新日:

    弁護士の不当解雇コラム

    普通解雇・懲戒解雇・諭旨解雇・整理解雇〜4種類の解雇とその意味~

    はじめに 解雇には、クビ、肩たたき、リストラなど様々な言い方があります。 いずれの場合も、解雇を意味することが多いですが、少しづつイメージする状況は違うはずです。 それは、解雇といっても、様々な理由が ...

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