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「不当解雇の弁護士コラム」 一覧

普通解雇・懲戒解雇・諭旨解雇・整理解雇〜4種類の解雇とその意味~

はじめに 解雇には、クビ、肩たたき、リストラなど様々な言い方があります。 いずれの場合も、解雇を意味することが多いですが、少しづつイメージする状況は違うはずです。 それは、解雇といっても、様々な理由が ...

労働審判を申立!解雇を争う労働審判を申立てた場合、どのように進行になるのか?

はじめに 不当解雇されたことに泣き寝入りしたくないと考え、会社に対して不服を述べたものの取り合ってくれない。弁護士に依頼したものの、会社は解雇の不当性を認めることはしない。会社が提示した解決金では納得 ...

雇い止め(更新拒否)されたとき有期雇用の契約社員がとるべき対処法

はじめに 近年は労働力不足と言われるほど、売り手市場になっていますが、非正規社員がまだまだ多いのが実情です。 そして、「正社員としての登用がある。」と言われていたり、実質的に何度も契約を更新していたに ...

試用期間が終わった際、本採用拒否(解雇)されたことに納得できない場合の対処法

はじめに 学校を卒業され新卒入社される方、転職される方のいずれの場合にも、「試用期間」が設けられる場合があります。試用期間というのは、法律で定義が定められているものではありませんが、労働者が入社する会 ...

解雇が法律上、絶対に許されない場合とは? ~法律によって守られる立場~

はじめに 定年退職になるまで約40年間働き続けることになります。 この40年間の間には、出産や育児により仕事を休職する場合もあるでしょう。 また、人によっては労災事故に遭い、会社を休職することもありま ...

しつこく退職を勧めること(退職勧奨)は違法じゃないの?

はじめに 突然、上司から呼び出され「会社を辞めてくれないか?」「辞める気はないのか?」「うちと合わないから他の仕事を探した方がいいんじゃないか?」などと言われ、退職を迫られるということがあります。 退 ...

不当解雇で会社を訴えた場合の解決金の相場

はじめに いきなり解雇され納得できていないあなた! 解雇されたことを不服に思いつつも、会社を訴えた場合どうなるのかよくわからないうちに、もやもやして時間が過ぎていっていませんか? 間違っていることを間 ...

「解雇よりいいだろう!」と言われ退職届を出してしまった場合、 退職届を撤回できるのか?

はじめに 勤めている会社との関係が良好でない場合、あなたは転職を考えると思います。 他方、会社側も同じように、あなたに辞めて欲しい、退職して欲しいと考えます。 そのため、会社は、あなたのミスを大げさに ...

労災で休業中に解雇された!?~解雇制限と打ち切り補償~

はじめに 「仕事中にケガをしてしまったため、長期間入院した。」「長時間労働のためうつ病になってしまい会社に行けなくなった。」というような労災は日常で多く発生しています。 そして、このような労災事故に遭 ...

解雇を争う際に会社に対し要求できること

はじめに 「解雇するから、もう会社に来なくていい。」と言われた時、頭が真っ白になり、今後の不安で気持ちが一杯になることと思います。 しかし、時間が経ってよく考えると、「解雇に納得できない」「長年頑張っ ...

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